3 bonnes raisons 1/2 pour une entreprise de pratiquer le collaboratif

big data et collaboratifDans un récent article, j’expliquais que le « collaboratif » tenait, dans la programmation du LabPostal, l’évènement du Groupe La Poste sur l’innovation numérique, une place aussi importante que le Big Data. Je m’en réjouissais car si le Big Data est quantifié, chiffré, considéré comme le futur « or blanc » de l’économie, administré par des business units stratégiques bien identifiés, le collaboratif lui, est plus abstrait, aux contours flous…C’est d’ailleurs pour ces raisons qu’il est régulièrement comparé ou assimilé à l’émergence en son temps du Développement Durable; il est parfois géré par le département RSE d’une boîte alors qu’il devrait être envisagé de façon transversale; on trouve dans les réunions sur le collaboratif des startups, des directions du numérique, des représentants du monde de l’ESS…. Bref, on le range dans un tiroir un peu fourre-tout. Bien que le collaboratif prenne une importance croissante, les entreprises sous-estiment encore les réponses qu’il apporte à des enjeux majeurs, et notamment sous-évaluent sa complémentarité indispensable à l’exploitation du Big Data. Voici 3 raisons stratégiques pour lesquelles une entreprise a tout intérêt à investir dans le collaboratif autant que dans le Big Data.

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A quand le soyooz du RSE ?

Je poursuis ma série sur les outils collaboratifs en entreprise avec Soyooz !

soyooz

Soyooz est un outil d’aide au choix qui vous permet de trouver le produit qu’il vous faut selon vos besoins ? C’est un peu le « Que Choisir » version numérique et jeune pour ne pas vous tromper dans votre équipement.
Très orienté high tech pour le moment, la startup a affiné son moteur de recherche pour vous apporter des réponses et expertises fiables grâce à un pool d’une douzaine de questions très simples.
Pour ma part, je n’en aurai qu’une: A quand le Soyooz pour les intranets collaboratifs des entreprises ! J’ai pris contact avec Olivier Pistiaux fondateur de Soyooz, je vous tiendrai au courant…

Du bon usage des outils collaboratifs

outilcollaboratifIl existe des centaines d’offres d’outils collaboratifs. Preuve, s’il en faut encore, que le collaboratif est l’avenir de l’entreprise.
Même les éditeurs de logiciels ne peuvent être à jour de la concurrence qui existe…et ne pourraient par conséquent mettre en avant leur spécificité et avantage concurrentiel par rapport aux autres.  Pas facile dans tout ça de faire son choix…
Mais heureusement, le choix de l’outil n’est pas la 1ère étape, mais la 3ème…

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Inventons le bescherelle de l’échange numérique pour un meilleur usage des outils collaboratifs

Devant les nombreuses réactions face à l’article sur les outils collaboratifs, j’ai voulu y donner suite pour continuer le dialogue !
Comme je le dis toujours, l’humain doit prédominer sur l’outil, l’usage des individus sur les règles que souhaiteraient faire appliquer l’entreprise. Faire le contraire équivaudrait à mener le chantier de la digitalisation des entreprises par le mauvais bout.
Mais que faut-il faire quand les usages des individus ne sont pas optimisés, comme l’utilisation intempestive et systématique de l’e-mail par exemple ?

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Rapport au gouvernement sur la transformation numérique de l’économie française

rapport au gouvernementOn est vendredi et vous cherchiez une lecture pour ce week end ? Ca tombe bien, le rapport au gouvernement par Philippe Lemoine sur la transformation numérique de l’économie française vient de sortir.
Bon, il fait 328 pages, mais j’ai consulté la météo et il pleut tout le week end et puis si vous enlevez les annexes – qu’on lit rarement, il faut l’avouer – ça ne fait plus que  278 pages.

Pour ma part, je n’ai pas eu le temps de tout lire évidemment, mais en le feuilletant, j’ai relevé 2 informations particulièrement intéressantes…

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Les 3 dimensions du « collaboratif »

collaborativismeSi le mot Collaboration a longtemps porté les stigmates d’un épisode tristement célèbre de l’histoire française – alors que des dérivés comme collaborateurs ont depuis longtemps été introduit dans le vocabulaire courant – il semblerait que ce soit le substantif Collaboratif qui ait réussi à balayer toute connotation négative. Le mot n’a jamais été aussi à la mode, dans le langage économique et business, qu’aujourd’hui. Mais que désigne-t-il exactement ?

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L’exception culturelle français consisterait-elle… à freiner l’innovation ?

exception culturelle françaiseCe matin, Geneviève Fioraso, la secrétaire d’Etat à l’Enseignement Supérieur et à la Recherche a appelé à un changement de culture en France pour booster l’innovation.

Car selon elle, ce sont essentiellement des facteurs culturels qui freinent l’innovation :

Notre système , notre organisation, notre mode de pensée même ne favorisent pas suffisamment la créativité, la confiance, l’agilité, l’interdisciplinarité et l’ouverture au monde

 

 

 

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